Competencias dentro de la Campaña Sexenios

Conocer los departamentos y áreas ANECA a los que da servicio su biblioteca.
Dominar los criterios de calidad aplicables a los campos de evaluación de su ámbito.
Organizar al menos una sesión formativa o taller sobre la campaña de sexenios dirigida al personal investigador de su ámbito.
Difundir el servicio entre los departamentos vinculados a su biblioteca, siguiendo las directrices de la Jefatura.
Diseñar plantillas de comunicación específicas para cada campo de evaluación, adecuadas a la estructura y formato de la aplicación de ANECA/CNEAI con el fin de facilitar su cumplimentación por parte del PDI.
Formar al personal técnico especialista en el uso y cumplimentación de las plantillas, responsabilizándose de que la totalidad del personal técnico haya recibido dicha formación.
Completar los apartados de la plantilla que no correspondan al personal técnico y entregar los informes finales a las personas usuarias.
Registrar en el formulario de recogida de estadísticas cada informe enviado, indicando la persona atendida, la fecha de envío y el número de contribuciones evaluadas, a efectos del seguimiento estadístico del servicio y de la elaboración del informe de resultados.
Mantenerse al día de los cambios normativos y operativos anunciados por ANECA.
Resolver las consultas del PDI de su campo de conocimiento que no hubiera solicitado el servicio de apoyo a sexenios, así como las consultas de cualquier persona a la que se haya emitido informe, independientemente de su área de adscripción. La atención podrá incluir una entrevista personal posterior a la entrega del informe, a solicitud de la persona interesada, con el fin de aclarar o ampliar los aspectos recogidos en el mismo.
Determinar, para cada campo de evaluación, qué indicadores bibliométricos serán recopilados por el personal técnico especialista, previa validación de la Jefatura de Servicio. Esta decisión constituye la base sobre la que se elaborarán las plantillas de trabajo, los módulos de instrucciones en eXe Learning y los materiales de formación del personal técnico, garantizando la coherencia entre los indicadores definidos, las herramientas de recogida y la capacitación del equipo.
Crear, gestionar y mantener actualizados los módulos de instrucciones en eXe Learning destinados al personal técnico especialista de su biblioteca, conforme a las directrices de la Jefatura de Servicio y en coherencia con los indicadores previamente validados. Estos módulos deberán remitirse a la Jefatura para validación antes de su publicación, correspondiendo a la Jefatura su subida al servidor.